放松心情,回归自然--瓜皮岛之行
上周末,我们智虹公司的近50名员工,在海峡旅行社的安排下,乘坐旅游大巴,经沈大高速路,经过4个多小时的行程后,在大连普兰店皮口港换乘海轮,经过近一个小时的航程,来到了长山群岛的哈仙岛,度过了轻松、休闲的海岛两日游。在长山群岛的100多个岛屿中,哈仙岛并不很大,是已经旅游开发的30多个小岛之一。这里共有常住居民400多人,常年以渔业养殖为生,由于岛上没有工业,因而海域内水质较好,基本没有污染。我们一行就入住于港口近邻的海韵楼旅店,这是一栋两层小楼,设施齐全,整洁卫生。
由于正值旅游旺季,游人较多,因而住宿条件略显拥挤,普通房间都安了加床,每室五人。和许多小岛的条件不同的是,这里的水电供应还不错,由于四面环海,晚上风急月清、分外凉爽,加之海浪拍岸的节奏,的确是个休闲放松的好去处。出门在外,饮食是最重要的,这里所安排的三顿正餐,很是丰盛,尽管不能同城里的大酒店美味佳肴相提并论,但地道的农家菜却也相当味美实惠。十个菜中有五道海鲜,尤其值得称道的清炖海鱼,鲜嫩可口,令我们食欲大开啊。
还在路途之中时,热心的导游小姐就告诫我们,为了保证进食海鲜的安全,从吃饭前三小时起,请大家禁食各类水果,以预防食物相左、发生肠道不适的问题。由于大家的旅游饮食安全意识都很强,因而在进餐期间,桌上最受大家欢迎的除了各式海鲜之外,就是除菌杀毒的最佳武器——大蒜了。还好,两天的行程,大家的身体都平安无事,这在以往的旅游行程中还真不多见,看来这与近年来大家都更加关注健康有关啊。
由于刚刚入伏,海水的温度较低,同来的伙伴中,绝大多数都打消了下海戏水的念头。而我则不甘心放弃这个每年一度亲近大海的良机,硬着头皮连续两天做了海水泳者,坦白地说,这两天能在海里当泳者,实乃勇者也,没点儿勇气和能量储备还真不行。刚一入海,真感觉有些冰凉,待游了一会儿,感觉好些了,但时间不长,腿脚就明显发凉,透心的凉。我知道这种水温条件的确不易逞强。没有往更远处游,而是在近海处来回折返,以防不测,在畅游了40分钟左右,上得岸来。
我游泳40多年了,自成人以后,很少有打寒战的时候,而这两天出水后却都打起了寒战。我知道,是水温太低、体内能量不足的缘故。于是我马上回到房间,洗了热水澡后,就盖上了棉被保暖,大约一小时后,才逐渐恢复了过来。尽管经历了大夏天难得的“寒战”,我却并不遗憾,因为亲近大海是我此生的几大乐趣之一嘛。由于天气、水温的缘故,我们一行中下海的人不到十分之一,多数人只是在海边趟趟水、照几张像,就算与大海亲近了。许多女同胞始终在海边低头寻觅着什么,原来她们在寻找各种五光十色的鹅卵石,带回家装点家居的水族箱或盆栽装饰等小摆设。
两天的时间转瞬即逝,大家在一起,像一家人一样吃饭、聊天、赶海、打牌、唱歌、嬉戏,享受着难得的那份惬意和放松,真是其乐融融。老天爷似乎也很关照我们,这两天的天气分外如意:不热,凉爽宜人,免除了流汗之虞;不晒,女士们的防晒霜没能派上大用场,避免了烈日暴晒的担忧;没雨,使事先准备的雨伞成了摆设,直到大巴进了沈阳,才在车内欣赏了雨中景色,而下车时,又是一片无雨的天空。我并不信什么,但却不得不承认:此次的海岛之旅,我们的确得到了溟溟之中的某种护佑,不管是一种偶然,还是什么原因,至少是我们智虹员工们的一种幸运吧。
记不得这是我们智虹公司的第多少次集体出游了,简单追忆一下,据不完全的记录,我们的旅游出行地有丹东大鹿岛、承德避暑山庄、锦州笔架山、兴城菊花岛、大连长兴岛、大连冰浴沟、大青沟、营口鲅鱼圈,加上这次的哈仙岛,多数是向着大海的方向。记忆中,我们每年都要组织员工利用周末时间出去游玩一趟,时间尽管不长,花费也不能算多,但大家每次都是乐此不疲,其中的原因是什么呢?在昨天回城的大巴上,我也简单想了想这个问题——关于旅游的意义。
放松心情。都市人长期工作在紧张的环境中,通过走出城市、团队出游的方式,来缓解长期处于紧张状态的工作压力状态,对于员工而言,是必不可少的人文关怀,是保证有张有弛、调节紧张神经、放松长期处于激烈竞争、繁忙工作状态下焦虑心情的必要措施。许多有关心理学方面的道理都系统地阐释了这种放松的必要。它是保证团队工作效率的必须,所谓“磨刀不误砍柴工”,就是这个道理。
亲近自然。在城市生活得久了,人们的视角神经、思维神经交感神经都会产生疲劳,通过团队出游的方式,走向户外,走向大自然,和清新、空旷、浩淼、鲜活的自然环境融为一体,不仅能够陶冶性情、赏心悦目,而且可以暂时别离都市的喧嚣、市场的繁杂,感受大
自然的豁达与宽广,感恩于自然环境对于人类的慷慨赐予,这对于增强每个员工的亲近自然、呵护环境的社会责任和环保意识,也都具有潜移默化的作用和影响。
融洽关系。企业生存于市场环境之中,也是个小小社会,管理者与员工之间、员工与员工之间,在日常工作生活中,经常会产生各种摩擦和矛盾,通过这种集体出游的方式,在一种特有的家庭氛围的温馨之中,员工之间、同事之间、领导与被领导之间,一些旧有的矛盾和隔阂会有效淡化,彼此的距离感会明显弱化。每次集体旅游活动,在客观上,都是一次企业组织关系的检修和保养、优化的过程。企业的文化建设、员工间的友善和谐关系,就在这样轻松、友爱、互助、聚合的氛围中得到升华。当然,关于集体旅游的许多意义,其实是尽在不言中的,说的过于直白,反而显得有些功利了。但不论怎样,其中的道理的确是值得好好理清的。
——放松心情,回归自然--瓜皮岛之行